Plan d'Epargne Retraite (PER) Sogebank

Quand vous avez besoin d’un partenaire financier pour vous aider à gérer le quotidien de votre entreprise, la Sogebank répond présent !

 

La Sogebank vous propose une gamme de services variés pour optimiser le développement de votre institution.

Pré-requis

  • Etre une entreprise, une organisation non gouvernementale (ONG) ou une institution internationale ;
  • Avoir des comptes ouverts à la Sogebank ;
  • Signer un contrat de P.E.R.

Caractéristique

Vous souhaitez offrir à vos employés la possibilité de bénéficier d’une retraite plus favorable ?

Souscrivez au Plan Epargne Retraite (P.E.R.) de la Sogebank. Le Plan Epargne Retraite (P.E.R.), de la Sogebank est un compte collectif d’épargne retraite qui regroupe les comptes bancaires (en gourdes ou en dollars) ouverts par une Entreprise en faveur de ses employés. Une fois que l’employé atteint l’âge de la retraite, ces fonds sont mis automatiquement à sa disposition.

Avec le Plan Epargne Retraite (P.E.R.) de la Sogebank, vous fidélisez vos employés en leur offrant l’assurance d’un capital de retraite complémentaire à celui de l’ONA 

Avantages

  • La possibilité de fidéliser vos employés ;
  • Un produit disponible en gourdes et en dollars américains ;
  • La possibilité pour votre institution de verser (si vous le souhaitez) un complément au versement effectué par l’employé ;
  • Des intérêts crédités et capitalisés mensuellement ;
  • La possibilité pour votre employé, après 2 ans de cotisations, de faire une demande de prêt à la Sogebank ;
  • L’envoi à votre institution d’un relevé mensuel des activités du compte P.E.R. ;
  • L’envoi à chacun des employés de votre institution d’un relevé trimestriel ;
  • Le versement intégral à votre employé, au moment de son départ en retraite, des fonds présents sur son P.E.R.
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